1. NOWE SZKOLENIE DLA DZIAŁU INSTRUMENTÓW RYNKU PRACY:

„DOTACJE I REFUNDACJE Z FUNDUSZU PRACY W ASPEKCIE NOWYCH AKTÓW WYKONAWCZYCH ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM POMOCY DE MINIMIS”

2. NOWE SZKOLENIE DLA DZIAŁU REJESTRACJI I EWIDENCJI:

„ŚWIADCZENIA FUNDUSZU PRACY DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY - SPORZĄDZANIE LIST WYPŁAT, KOREKTY, ZEZNANIA PODATKOWE, ZWROT NIENALEŻNIE POBRANYCH ŚWIADCZEŃ”

3. NOWE SZKOLENIE ZE STAŻY I PRAC SPOŁ. UŻYTECZNYCH:

„ORGANIZACJA I REALIZACJA STAŻY I PRACE SPOŁ. UŻYTECZNYCH Z REKRUTACJĄ ORAZ REFUNDACJĄ PRZEJAZDU, ZAKWATEROWANIA, OPIEKI NAD DZIEĆMI. KLASYFIKACJA ZAWODOWA Z ZAZNACZENIEM GRUP Z ART. 49 USTAWY O PROMOCJI (...) – NOWA DOKUMENTACJA”

4. NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW I POŚREDNIKÓW:

„WSPÓŁPRACA POŚREDNIKÓW I DORADCÓW W REALIZACJI, EWALUACJI I KONTROLI INDYWIDUALNYCH PLANÓW DZIAŁANIA W RAMACH CAZ- ÓW – ŚCIEŻKA AKTYWIZACJI BEZROBOTNYCH W NOWYCH STRUKTURACH URZĘDU W PRAKTYCE. NOWE STANDARDY”

5. NOWE WARSZTATY DLA LIDERÓW KLUBU PRACY:

„EFEKTYWNOŚĆ WARSZTATÓW AKTYWIZUJĄCYCH BEZROBOTNYCH – METODYKA PRACY LIDERA KLUBU PRACY. IPD W PRAKTYCE – WSPÓŁPRACA”

6. SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW PUP:

„ZASTOSOWANIE NOWYCH STANDARDÓW USŁUG RYNKU PRACY W URZĘDACH PRACY - WARSZTAT PORÓWNAWCZY. NOWE A „STARE” STANDARDY I NIEPRAWIDŁOWOŚCI ICH ZASTOSOWANIA”